目前输转城乡富余劳动力16.06万人，实现劳务收入38.8亿元

今年以来，酒泉市委、市政府牢固树立以人民为中心的发展思想，全力落实国务院、省上稳住经济一揽子政策和接续措施，积极应对疫情和经济下行对企业带来的不利影响，聚焦重点领域，采取扎实有力措施落实各项民生保障政策，帮助企业和职工纾困解难，全力以赴打好稳经济保就业攻坚战。

　　落实三项政策，助力企业稳发展促就业。一是落实稳岗返还政策。全面推行“免申即享”，由“企业找政策”变为“政策资金找企业”，通过数据比对、精准筛选，确定符合条件的企业职工名单，惠企资金直接到账，让企业和职工实实在在感受到政府的温度、政策的力度和服务的速度。截至目前为全市4196户企业发放稳岗补贴资金3132万元，惠及职工8.16万人。二是落实阶段性降低保险费率政策。对阶段性缓缴企业全面实现“即申即享”，大力推行“网上办”、“不见面”服务，通过数据共享，实现系统审核。与此同时，各级人社部门主动走访困难企业职工，送政策送服务，让企业“免出门”即享受到政策带来的红利。截至目前为全市7700户参保企业减少社会保险费1905万元，切实减轻了企业负担。叠加实施对5个特困行业、17个困难行业企业及受疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策。截至目前为全市98户困难企业办理了缓缴手续，累计缓缴社保费1534.54万元。三是落实一次性留工培训补助政策。针对我市出现新冠疫情高中风险区，积极落实阶段性纾困帮扶政策，拓宽一次性留工培训补助受益范围，进一步发挥失业保险稳岗作用，为全市所有参加失业保险的经济组织，按每名参保人员500元的标准发放一次性留工培训补助。至目前为5个特困行业的1163户企业发放一次性留工培训补助资金426.6万元，惠及职工8532人。

　　聚焦三类群体，精准帮扶扩岗位稳就业。一是聚焦高校毕业生等青年群体就业。大力推进高校毕业生等青年群体就业“百日攻坚”行动，持续开展“百名人社局长直播带岗暖心行动”，全力推动高校毕业生等青年群体更及时、更充分、更高质量就业。积极为高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台，将市级高校毕业生进企业就业补助标准由1200元/月提高至1500元/月，至目前达成就业意向1000人，为18户企业的47人办理一次性扩岗补助，发放资金7.05万元。二是聚焦农民工群体就业。积极打造“线上+线下”、人社部门—人力资源服务机构—村社联动的就业帮扶体系，促进农村富余劳动力“家门口”就业。大力开展企业用工需求调查，带领人力资源服务机构定期赴乡镇送政策、送岗位、送服务。截至目前，全市10家人力资源服务机构、劳务派遣机构为我市33户新能源、化工企业输送务工人员1027人。全力推进省内东西部劳务协作，与陇南市、临夏州建立“一对一”定点对口协作关系，充分发挥市、县、乡、村四级劳务机构作用，逐户逐人摸排，详细掌握有外出就业意愿劳动力情况。截至目前输转城乡富余劳动力16.06万人(市内转移就业11.82万人、省内市外输转1.93万人、省外输转2.31万人)，实现劳务收入38.8亿元，完成省上下达输转任务的108.57%。三是聚焦困难群体就业。扎实开展就业援助“暖心行动”，通过入户走访、电话沟通等形式，逐一联系长期失业人员、残疾人、零就业家庭成员等困难人员，登记就业需求和就业状况，集中利用三季度和四季度，整合集聚各项服务资源手段，持续开展“人才夜市”“犇犇号”劳务招聘大蓬车招聘活动，有效帮扶困难人员上岗脱贫，确保就业大局持续稳定。今年以来，组织现场招聘活动6场次，参会企业268家，提供岗位1.2万人次，初步达成就业意向2134人。

　　加大三个力度，全民参与促创业带就业。一是加大创业贷款政策落实力度。充分发挥创业担保贷款促进创业带动就业作用，开展“陇原惠岗贷”业务支持中小微企业稳岗扩岗,进一步简化审核程序，拓宽申报渠道，扩大反担保方式，缩短贷款发放时限，加大贷款发放力度，为全市范围内符合条件的重点群体和小微企业提供创业担保贷款和贴息支持，做到符合条件的应贷尽贷，创业担保贷款人因疫情遇困的，可展期1年还款。截至目前，全市创业担保贷款共扶持634名个人和45户小微企业创业，发放创业担保贷款2.17亿元，吸纳带动就业4661人。二是加大创业就业孵化基地建设力度。鼓励各县(市、区)结合区域功能定位和资源优势，依托各类经济开发区、工业集中区、特色园区，充分利用其现有基础设施、闲置厂房、场地、楼宇等建设培育一批孵化基地。截至目前，全市累计建成省级创业就业孵化基地15家，市级创业就业孵化基地21家，入孵创业实体1454户，带动就业1.22万人。三是加大优秀创业项目和创业人才选拔培养力度。深入实施“百千万”创业引领工程，支持鼓励更多青年自主创业。积极组织参与开展“中国创翼”创业创新大赛甘肃选拔赛系列活动，获得二等奖3个、优秀奖2个，酒泉市荣获优秀组织奖。认定命名第一批“创业新秀”50名、“新锐创客”183名。注重创业大赛成果运用，加大创业典型宣传，拍摄创业达人、创业新秀、新锐创客微视频24个。

　　实施三项行动，多措并举拓渠道扩就业。一是开展援企稳岗“服务千企”行动。从人社系统抽调9名政策清、业务精的干部组成2个宣讲小分队，精心编印政策解读手册、任务清单口袋书，分赴市县所属企业开展政策宣讲活动，让企业全面知晓国家、省市稳住经济和促进就业涉及人社的一揽子政策措施。截至目前共开展集中宣讲21场次，对303户规上工业企业和具有代表性限上服务业企业实现全覆盖。二是实施职业技能提升行动。制定《酒泉市整合职业技能培训资源提升培训实效实施方案》，整合政府相关部门的培训资金、培训师资等资源，统筹安排实施，逐步形成以酒泉职业技术学院、玉门油田培训中心为龙头，各县市区中职学校为支撑，各类民办职业培训机构为补充，各行业企业等市场主体共同参与的职业技能培训体系。按照失业保险备付期由24个月缩短至18个月的规定，从全市失业保险基金滚存结余中提取4%的专帐资金564万元，用于全市职业技能提升行动。三是开展服务企业引才聚才行动。坚持走产才融合发展之路，立足全市产业发展需求，出台《酒泉市引进新能源和化工产业人才实施办法》，亮出13条真金白银的政策，每年拿出就业补助资金、职业技能提升行动资金、高校毕业生进企业补贴资金等约700万元，为全市新能源和化工企业招引急难紧缺人才。利用“酒泉智慧人社”服务平台，开设“梧桐智园、求贤若渴、诚招英才、天生我才”等4个功能板块，引导高学历人才来酒发展。