就业帮扶车间提质行动走进各区县 专家团送智入企、登门帮扶

　　为深入贯彻党的二十大精神，全面落实“就业优先战略”，促进高质量充分就业，连日来，市人力社保局组织开展2022年“就在山城·渝创渝新”就业促进活动－就业帮扶车间提质行动。

　　活动中，由高校教授以及企业管理、食品加工、新媒体运营、投融资机构等领域的人才组成专家帮扶团，对全市就业帮扶车间进行“融资－生产－管理－推广－销售”全链条帮扶，并送去技术指导、政策咨询、资源对接、管理培训、平台推广等全覆盖服务，支持车间持续发展、壮大升级，提高市场竞争力，增强带动就业能力，助力乡村振兴发展。

　　11月8日，就业帮扶车间提质行动丰都专场启动，专家团通过走访、座谈等方式，充分发挥专业优势，“送智上门、登门帮扶”，为当地的就业帮扶车间把脉问诊、解疑释惑、开方破题、赋能提质。

　　活动期间，帮扶专家团实地走访了丰都县湛普镇涵颖花椒种植专业合作社、重庆市轻舞飞扬体育用品有限公司，“一对一”为就业帮扶车间稳定发展出谋划策。专家们还与当地10家车间负责人集中座谈，围绕车间较为关心的经营发展问题展开交流、现场问诊，探讨经营理念、发展模式、营销方式等，助力车间拓宽发展思路。

　　“对于我们企业来说，目前缺少的是IP形象打造和矩阵宣传。”“我们以前拍过很多宣传片，但是没有起到良好的宣传效果，希望专家们能给一些意见。”活动现场，各企业负责人纷纷揭开自己企业的“短板弱项”，寻求帮扶专家团的帮助。

　　把脉问诊需良方。座谈会现场，专家智囊团们悉心指导，倾力相助。

　　西南大学食品学院教授钟耕、重庆市引领规划设计研究院执行院长谭千洪、重庆美食文化发展研究会会长王伟、银河商学西南渠道负责人郭建等专家，分别从新媒体短视频助力品牌塑造、大小车间手牵手抓紧政策扶持、技术创新流程管理树标杆、集约建设集团采购促发展等不同角度给予解读、分析，并给出相应的对策。

　　据悉，市人力社保局坚持把就业帮扶车间作为农村低收入人口实现“家门口”就业增收的重要渠道，强化车间奖补政策，加大车间帮扶力度，全市车间总量不断增长，在带动脱贫人口就业上发挥了重要作用。近期，“就在山城·渝创渝新”就业促进活动－就业帮扶车间提质行动已深入黔江、酉阳、城口、奉节、丰都等区县，服务了近60个就业帮扶车间。

　　市人力社保局相关负责人表示，下一步，将持续深化“五个一批”行动措施，即“实地走访一批”“区县座谈一批”“线上辅导一批”“分片培训一批”“平台展销一批”，围绕车间生存发展、提档升级面临的痛点、难点问题，在经营管理、电商运营、融资渠道、品牌塑造等方面全覆盖服务，促进车间发展壮大，提高车间产品品牌影响力，进一步发挥其就近就地吸纳就业的作用。